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2022广东阳江市海陵岛经济开发试验区消防救援大队招聘专职消防员12人公告

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为满足阳江市海陵区经济社会迅速发展对消防力量的日益需求,进一步加强全区消防救援队伍建设,提升应急救援能力,根据《广东省专职消防队建设管理规定》(省政府第219号令)有关精神,阳江市海陵岛经济开发试验区消防救援大队现面向社会公开招聘12名专职消防员,公告如下:

一、招聘岗位、人数及条件

本次设置招聘岗位2个,共招聘专职消防员12名。其中:灭火救援战斗员10名(男性);消防车辆驾驶员2名(男性)。条件详见附件1。

二、职责任务

招聘人员工作时间内24小时在基层消防站驻勤备战,同时按岗位履行灭火应急救援、火灾隐患排查、消防安全宣传及消防车辆装备的技术维护工作职能。

三、福利待遇

(一)薪酬组成。薪酬由基本工资、五险一金、绩效工资、岗位补贴、执勤补贴、工龄工资等组成,年总收入6-8万元起(按照综合表现、岗位、驻勤地点、档次等确定)。

(二)食宿安排。食宿标准参照城市消防站标准执行。驻勤地点分为闸坡消防救援站营区和闸坡镇政府专职消防队营区。

(三)被装发放。被装由单位按标准统一发放。

(四)休息休假。试用期内每月休息4天。试用期满后, 每月休息8天(轮休)。工作满1年以上的享有10天带薪年假,其余假期按照国家劳动合同法规要求执行。

(五)岗位补贴。入职后根据工作能力表现,可调整或晋升为副班长、班长、副队长、队长等岗位。队长、副队长、班长、车辆驾驶员分别领取岗位补贴。

(六)试用期工资。试用期期间,每月一次性发放固定工资3500元(含社保)。

(七)执勤补贴。试用期满后,综合能力突出在闸坡消防救援站驻勤的,每月按站执勤标准发放执勤补贴。每季度进行一次综合能力排行,调整驻勤人员。

(八)五险一金。试用期满签订合同后,按不低于当地最低标准购买社保、公积金。

(九)工龄档次。工作每满一年,工龄工资提升一档,每档每月发放100元。

四、招聘程序

(一)报名

1、网上报名

在公告规定报名时间内,发送报名材料至阳江市海陵岛经济开发试验区消防救援大队邮箱,邮箱地址:3011418052@qq.com,标题请注明“消防员报名+姓名+报考岗位”字样。

2、现场报名

现场报名人员进行现场资格审核。

报名地址:阳江市海陵岛经济开发试验区消防救援大队(阳江市海陵岛经济开发试验区南海一号旅游大道附属路1号)。

联系人:黄启翔 联系电话:0662-3851471

3、报名时间:2022.8.3-2023.9.9(周六、日正常上班)。

4、报名材料:

网上报名:将《专职消防员报名登记表》(见附件2)、近期正面免冠蓝底1寸彩照、身份证、学历证书和退役证、驾驶证等其他需提供的证明、证书材料原件扫描件发至邮箱。扫描件要求按原件尺寸大小扫描,格式为jpg,每张图片的大小不能超过500kb。

现场报名:①《专职消防员报名登记表》(见附件2);②近期正面免冠蓝底1寸彩照4张;③身份证、学历证、驾驶证及其他需提供的证明、证书等原件及复印件各1份。

5、报名要求:

(1)每人只能报考一个岗位;

(2)报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格;

(3)有下列情况之一者不得报名:在部队服役期间受过纪律处分;有违法犯罪记录;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

(二) 资格审查

阳江市海陵岛经济开发试验区消防救援大队负责报名人员的资格审核工作。现场报名人员在现场进行资格审核。网上报名人员在考试前进行资格复审。复审不合格,取消报考资格。

资格审查时提供的打印或复印件资料均为a4纸规格。报名者必须在报名表正面下方“声明栏”内签名确认,保证资料的真实性。

应聘者经初步资格审查,通过后,用人单位将电话通知应聘者进行现场体能、理论考试、面试及体检等。

(三)考试

由阳江市海陵岛经济开发试验区消防救援大队组织考试,考试为综合素质测试,采取体能测试、笔试和面试相结合的方式进行。按照满分100分计算,体能测试占50%、笔试占30%、面试占20%的比例构成应试者的总成绩(考试总成绩=体能测试×50%+笔试×30%+面试×20%)。拟聘用对象总成绩须达60分以上且体能项目必须全部达标。

1、体能测试

(1)测试内容:男性考核项目为3000米跑必考,单杠引体向上、双杠杠端臂曲伸、仰卧起坐、俯卧撑、立定跳远五项中自选三项。女性考核项目为1500米、跳绳、仰卧起坐。所有体能考核项目按照年龄段划分,必须全部达标;体能达标方可进入下一个考试环节。

(2)所有体能考试成绩当场公布。如有疑问,现场申诉,超过考核时限当弃权处理;除3000米、1500米跑外其他考试项目均有两次考试机会。

(3)体能测试成绩=跑步成绩×50%+自选项目平均分×50%(评分标准及规程详见附件3)。

2、笔试

(1)笔试主要内容为文化知识、规章制度和消防基础业务理论知识等。

(2)笔试成绩满分100分。

3、面试

(1)结合体能测试和笔试成绩(体能测试不合格,不能参加面试)高低顺序按招聘岗位指标人数1:3的比例确定面试对象(不足1:3比例的按实际人数)。

(2)面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力,满分100分,合格线60分。

(3)应聘者在面试时需提供身份证原件交考核组进行身份审核,具有文艺、才艺等专长的可提供相关证书、证明的原始材料,同时在面试后现场展示,并通过考核组评定。

(4)面试结束后,依面试合格人员总成绩高低顺序,按所在职位招聘人数等额确定体检人员。如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时,同分人员按面试成绩的高低择优确定体检人员;若面试成绩仍然相同的,对同分者再次进行面试,以再次面试成绩的高低确定体检人员。

(四)体检

入围体检的人员由阳江市海陵岛经济开发试验区消防救援大队组织到指定的医院进行体格检查,体检费用由报考者自付,具体时间另行通知。体检标准参照《消防员职业健康标准》(gbz221-2009)和有关规定执行。体检不合格者不予聘用,所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

(五)政审

体检合格人员进入政审环节,政治审查需要提供无犯罪记录证明和个人征信报告,政审工作由阳江市海陵岛经济开发试验区消防救援大队负责招录的工作人员负责。

(六)公示

拟聘人名单在网上公示7天。公示期间未收到情况反映,或收到情况但不影响聘用的,确定为聘用人员,影响聘用的,取消应聘资格。

(七)聘用

1、聘用人员实行合同制管理。首次聘期1年(含试用期2个月,试用期间领取试用期工资)。试用期间,用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核,试用期满,经考核合格的,正式聘用。考核不合格的,不予聘用。1年后,根据应聘者表现和本人意愿,决定是否续聘。

2、对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位要求或违反《广东省消防总队专职消防员管理规定》的,依据相关规定解聘。

3、聘用人员不办理工作关系调动。

4、具体入职上岗时间以通知为准。

五、注意事项和要求

(一)务必按照规定时间和要求报名,逾期不再受理。

(二)应聘者须严格按照规定的时间、地点和程序参加资格审查以及体能、笔试、面试考核和体检,时间、地点另行通知。(有关通知将会以群发信息及电话的方式进行通知,请报名者务必保持手机畅通,由于通讯不畅导致未能及时接收各环节招聘信息的,责任自负)

(三)本公告的“以上”“以下”均包含本级基数,有时间条件限制(如年龄等)的计算时间截止于报名之日前,相应证书等取得时间须于报名截止之日前。

六、其他

(一)对应聘者的资格审查,贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的,立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。

(二)招聘过程中出现特殊情况,由阳江市海陵岛经济开发试验区消防救援大队研究解决。

七、本公告未尽事宜,由阳江市海陵岛经济开发试验区消防救援大队负责解释。

阳江市海陵岛经济开发试验区消防救援大队

2022年8月3日

附件:

1.专职消防员公开招聘岗位、人数及资格条件一览表

2.专职消防员报名登记表

原标题:关于招聘专职消防员的公告

文章来源:http://www.hailing.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_635649.html

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